TOP_EDU -

TOP_EDU

SZKOLENIA DLA NAUCZYCIELI

Projekt: „TOP_EDU”

w ramach projektu „Międzynarodowa mobilność kadry edukacji szkolnej”

realizowanego ze środków PO WER na zasadach Programu Erasmus+ sektor Edukacja szkolna

Dobrze wyszkolona kadra nauczycielska to najcenniejszy zasób szkoły. Jednak dla rozwoju każdego nauczyciela ważnym jest nie tylko utrzymanie wiedzy na wysokim poziomie, ale również nieustające poszerzanie horyzontów, szukanie inspiracji do zainteresowania uczniów swoim przedmiotem, a także szukanie nowych metod nauczania. Zagraniczne szkolenia pozwalają uczestnikom na pogłębienie znajomości języków obcych, innowacyjnych form doskonalenia oraz nowoczesnych i nowatorskich metod nauczania. Uzyskane przez kadrę umiejętności przełożą się bezpośrednio na podniesienie jakości kształcenia w szkole. W/w korzyści wpłynęły na szeroki udział nauczycieli ZST-I w Łodzi w projekcie TOP_EDU, dofinansowanym w ramach projektu w ramach projektu „Międzynarodowa mobilność kadry edukacji szkolnej” realizowanego ze środków PO WER na zasadach Programu Erasmus+ sektor Edukacja szkolna

CHARAKTERYSTYKA DZIAŁAŃ W RAMACH PROJEKTU.

Projekt „TOP_EDU”, został przygotowany przez zespół projektowy z Zespołu Szkół Techniczno-Informatycznych w Łodzi przy współpracy z hiszpańskim partnerem firmą Universal Mobility SL

Numer projektu: 2020-1-PL01-KA101-079745

Czas realizacji projektu 01.10.2020 - 30.09.2022 r.

Dofinansowanie projektu z UE: 182 929,56 PLN

Uczestnikami projektu będzie 24 nauczycieli ZST-I w Łodzi.

CELEM PROJEKTU JEST:

-rozwijanie i utrwalanie kompetencji zawodowych nauczycieli poprzez poznanie i stosowanie dynamicznego nauczania

(poznanie metod niekonwencjonalnego nauczania jakie może wykorzystać podczas lekcji, poznanie rozwoju w zakresie psychologii, wiedzy niezbędnej w pracy nauczyciela, poznanie metod jakie można zastosować podczas wchodzenia w rolę trenera, mentora czy coacha, zwiększenie palety metod jakie można zastosować podczas zajęć lekcyjnych

−podwyższenie: kompetencji zawodowych w środowisku międzynarodowym, kompetencji społecznych, umiejętności rozpoznawania własnych potrzeb edukacyjnych oraz uczenia się, umiejętności komunikowania się w językach obcych, poznanie nowoczesnych technik kształcenia, poznanie hiszpańskiego systemu kształcenia ogólnego

−poznanie kultury kraju partnera poprzez bezpośrednie jej doświadczenie, a także kształtowanie postaw tolerancji na różnorodność kulturową i wynikające z tego różnice

−przełamywanie strachu przed międzynarodowym środowiskiem i w nowych sytuacjach

−dostosowania kwalifikacji do wymogów współczesnego rynku pracy

−doświadczenia związanego z realizacją szkoleń zagranicznych, rozwijanie kreatywności i innowacyjności w

podejmowaniu nowych inicjatyw projektowych.

SZKOLENIA

Niekonwencjonalne metody nauczania

Szkolenie to ma za zadanie pokazanie jak największej ilości metod, spośród których będzie można wybierać w zależności od potrzeb. Stworzymy paletę metod niekonwencjonalnych, które słyną ze swojej skuteczności w przyciąganiu uwagi uczniów. Korzystając z maksymalnie aktywizujących metod szkoleniowych chcemy aby to szkolenie dało konkretne wskazówki i pokazało skuteczność tych metod.

Dynamiczne nauczanie

Szkolenie odpowiada na to zapotrzebowanie poruszając tematykę typologii osobowości, procesu grupowego, niekonwencjonalnych metod prowadzenia zajęć, a motywem przewodnim jest dla niego dynamiczne nauczanie. Szkolenie ma za zadanie pokazanie jak największej ilości metod, spośród których będzie można wybierać w zależności od potrzeb. Korzystając z maksymalnie aktywizujących metod szkoleniowych chcemy aby to szkolenie dało konkretne wskazówki i pokazało skuteczność tych metod.

Nauczyciel jako trener, mentor, coach

Szkolenie jest odpowiedzią na to zapotrzebowanie. Dzięki niemu uczestnicy dowiedzą się jak i kiedy wejść w role trenera, mentora czy coacha i jak bardzo ważna jest ta umiejętność w codziennej pracy nauczyciela. Dzięki maksymalnie aktywnym metodom szkoleniowym przećwiczymy te umiejętności, aby stały się intuicyjne i usprawniły proces edukacyjny.

TERMINY

14-21.08.2021

Niekonwencjonalne metody nauczania (Granada) – 8 osób

Dynamiczne nauczanie (Granada) – 8 osób

25.06 -02.07.2022

Nauczyciel jako trener, mentor, coach (Granada) – 8 osób

REKRUTACJA: luty 2021

Koordynator: Magdalena Makara; m.makara@zsti.elodz.edu.pl

Dokumenty do pobrania

Podanie o zakwalifikowanie na szkolenie

Formularz zgłoszeniowy załącznik [.docx, 597.87 kB]

Regulamin wyboru uczestnika [.pdf, 815.98 kB]